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[CSE] - Estatuto - RH

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1 [CSE] - Estatuto - RH em Sab 7 Jan 2017 - 10:24

LANDERSTOPS


Silencioso
Silencioso
Estatuto dos Recursos Humanos



Tópico 01: Regras básicas do Recursos Humanos:

Bom, o Recursos Humanos tem muitas utilidades dentro da POLÍCIA CSE tais como, Ouvidoria de novos projetos,dicas,denuncias, etc, aplicação de novos projetos, organização das lideranças dos grupos auxiliares, Lista de melhores da semana, Promoção de Cargos Executivos.

Artigo 01:
Bom, quando os membros do RH estiverem na reunião todos os membros do RH devem ser chamados de ''senhores'' e a liderança de ''excelência'', se o membro que entrar na sala do RH sem o uniforme formal ou missão ou grupo favoritado poderá ser severamente punido com a saída do RH ou uma advertência escrita.

Artigo 02:
Como enviar um novo projeto para o RH, caso não tenha nenhum militar do RH em base, mande o projeto na parte do fórum onde fica a ouvidoria (Tópicos secundários>Ouvidoria) lá preencha tudo e mande e seu projeto em breve será lido e se for aprovado irá funcionar. Depois que aprovado pelos membros do RH...

Artigo 03:
Como identificar um membro do RH, todos membros do RH andam com uma estrela verde na cabeça( Exceção da liderança do RH) e grupo do RH favoritado , caso não encontre estes requisitos ainda sim procure o grupo do RH no perfil do mesmo.

Artigo 04:
Como ser um membro do RH, para ser um membro do RH o mesmo deve ser muito presente em base, ter uma ótima ortografia, respeitar inferiores e superiores, ter uma ótima postura. Tendo isto o mesmo já pode ser convocado para o RH.

Tópico 2: Hierarquia e vagas

Como todas as funções extras o RH também tem uma hierarquia, siglas e vagas.

Artigo 01:

Hierarquia:

Membro do RH: 11 vagas ( RH )
Sub líder do RH: 3 vagas ( S.RH )
Vice líder do RH: 1 vagas ( V.RH )
Líder do RH: 1 Vaga ( L.RH )

Membros e liderança do RH:

Membros do RH:
Sub Líder do RH:  --
Vice Líder do RH: --
Líder do RH: -For3v3r.Ban

Tópico 3: Melhores da semana

Artigo 1:

Os melhores da semana e formado pelos militares que mais se destacaram naquela semana, os membros do RH fazem uma reunião para decidirem quem vai aparecer naquele melhores da semana, então sempre se esforce para aparecer nos melhores da semana, o mesmo saindo muitas vezes você pode ser promovido antes dos dias da patente e ser reconhecido além de ganhar o grupo dos melhores da semana. Por enquanto o mesmo só pode ser premiado em promoção antes dos dias mais para frente o premio será mudado para C ou Mobs então fique atento.

Tópico 4: Promoção de Cargos Executivos

Artigo 1: Promoção de cargos pagos

Assim como os cargos militares os cargos pagos também tem direito de serem promovidos porém somente membros do RH podem promover os mesmos é também como os cargos militares os mesmos também tem de ter uma patente para promover até qual patente de cargos pagos.. veja a baixo:

Generais podem promover até Coordenador

Qualquer patente a cima disto sendo ela marechal,inspetor,etc lembrando que membro do RH pode promover todos os cargos pagos inferiores a patente do mesmo lembrando que seguindo os cargos militares antes de promover algum militar de escrivão a vip o mesmo deve consultar neste caso o Fundador(Atual líder do RH, comunicando o mesmo pelo facebook,whatsapp ou habbo).

Para mais informações sobre cargos pagos leia o estatuto de cargos pagos.

Tópico 4: Transferência de Cargos

Artigo 1: Modos de transferência.

Os cargos pagos também tem direito de passar de cargos pagos para militares, lembrando que não será o cargo de equivalente.Porém o mesmo só pode ser promovido a partir de Vip.

Existem 2 tipos de transferência de cargos pagos para militares, o 1º e o mais ''tradicional'' o mesmo pede para a liderança do RH a transferência e recebe o cargo de acordo com o cargo já comprado lembrando que o mesmo não irá receber o cargo equivalente(lembrando que o mesmo deve ter todos os treinamentos da patente do mesmo).
O 2 tipo de transferência de cargos pagos para militares é o seguinte o cargo pago trabalha durante 30 dias e sendo observado o mesmo pode receber uma transferência de acordo com seu trabalho, lembrando que poderá ser maior ou menor a patente de transferência do primeiro modo porém depois dos 30 dias passados e o mesmo já avaliado e o cargo já oferecido o mesmo não poderá pedir o primeiro modo de transferência. Lembrando que nestes 30 dais assim que oferecido o cargo para o militar ele pode ou não aceitar.

Artigo 2: Patentes de transferência

Cada cargo executivo o mesmo pode ser transferido da primeira forma até determinada patente, então observe a baixo:

Analista-Chefe pode ser transferido até Capitão
Staf's pode ser transferido até Major
Staf's-Geral pode ser transferido até General
VIP pode ser transferido até Marechal
Acionista pode ser transferido até Inspetor
Acionista-Majoritário pode ser transferido até Administrador
Chanceler pode ser transferido até Diretor

Tópico 5: Cargos Executivos Inferiores/Superiores

» Soldado
» Cabo/Agente - 03c
» Sargento/Coordenador - 08c
» Subtenente/Coordenador Geral - 15c
» Aspirante/Administrador - 30c
» Tenente/Administrador Geral - 50c
» Capitão/Administrador Chefe - 80c
» Major/Analista - 130c
» Coronel/Analista Chefe - 160c
» General/Staf's - 200c
» Marechal/Staf's Geral - 310c
» Comandante/VIP - 420c
» Inspetor/Acionista - 530c
» Supervisor/Co.Fundador - 600c
» Diretor/Fiscalizador - 700c
» Diretor Fundador/Conselheiro - 1000c
» Ministro/Chanceler - 1500c
» Fundador/Vice-Presidente - 2000c
» Supremo/Presidente - 2500c

Tópico 6: Considerações finais

Todo conteúdo escrito neste tópico do fórum é de uso exclusivo da POLÍCIA CTI sem base em nenhum outro Estatuto, todos os argumentos utilizados, são de total responsabilidade do Líder do RH. O Regulamento pode sofrer alterações sem aviso. Então sempre fique de olho no tópico.

Atenciosamente, Líder do RH -For3v3r.Ban da POLÍCIA CSE.

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